Kto z nas poznając nowe ludzi, z którymi ma zacząć współpracę czuł się zbyt pewnie? Ile osób przechodziło gehennę z powodu braku akceptacji w firmie w której pracowali? Jeśli mamy dobrego człowieka to na pewno nie pozwoli on by doszło do takie sytuacji. Osoby kierujące grupą ludzi wiedzą, że potrzebne jest zgranie, a żeby wszyscy dobrze mogli się poznali należy zmienić wrażenie powstałe w ścianach biura.